カテゴリー別アーカイブ: 株式会社クリアについて

新たな目標に向かって再スタートします!

みなさん、こんにちは。

2月に入りましたね。ついこの前お正月だったのに早いですね。うかうかしていたら、あっという間に今年の四半期が過ぎてしまいそうです。

さて、2月2日(日)にテレビ北海道(TVh)で放送された「けいざいナビ北海道」をご覧になった方は既にご存知かと思います。

弊社では初の試みとして、投資家への出資アプローチをしてきました。出資の事業対象は、ラーメンアプリ「毎日がラーメン」です。

RamenDays – 毎日がラーメン
カテゴリ: フード/ドリンク

 

 

結果は…….残念ながら今回は出資を得られることが出来ませんでした。

しかし、投資家の方々からはとても貴重なコメントをいただきましたし、同じイベントでプレゼンされていたスタートアップの経営者の方々とも繋がることができましたし、得るものはとても大きかったです。

やはり、出資を得るということのハードルは低くはないですね。

でも、がぜん燃えて来ました!!!!

いつまでもくよくよしていても始まりません。新たな目標に向け、社員一同、心新たに再スタートします。

ラーメンアプリ「毎日がラーメン」の価値を加速度的に向上させると共に、さらにビジネスモデルを洗練させて行きます。

次の目標は3月6日(木)に開催される「起業家万博」です。

「起業家万博」で圧倒的な価値、ビジネスモデルをプレゼンして来ます。

みなさん、これからも応援をお願い致します!

RamenDays – 毎日がラーメン
カテゴリ: フード/ドリンク

ラーメンアプリで圧倒的な地位を築く

みなさん、こんにちは。

今日、1月4日は弊社の創立記念日です。

2012年1月4日の朝、法務局に行って設立登記をしたのがついこの前のようです。1月4日に登記をしたのは、特に理由があるわけではなく、3日までは法務局がお休みだったという単純な理由からでした。

今日が創立記念日だからというわけではありませんが、弊社の今年の業務は今日から開始しました。そこで、年始にあたって今年の経営目標と戦略をしたため、社内で共有しました。

経営目標の中から、ごく一部をご紹介したいと思います。経営目標の中で、企業としての目標を以下と定めました。

・ラーメンアプリで圧倒的な地位を築く
・道内iOSアプリ開発会社として第一人者の地位を築く

今年1年、この目標に向かって社員一同邁進します。立案した戦略については、状況が刻々と変化する中で随時見直して行きます。

今年も株式会社クリアを宜しくお願いいたします。

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NICT賞受賞により起業家万博に参加します!

みなさん、こんにちは。

弊社は、10月12日(土)に札幌市で開催された「スタートアップ イニシアティブ in Hokkaido」(主催:総務省北海道総合通信局、特定非営利活動法人札幌ビズカフェ、独立行政法人情報通信研究機構(NICT))においてビジネスプランの発表を行い、審査の結果、最優秀賞とNICT賞をダブル受賞いたしました。

そのNICT賞の受賞により、2014年3月6日(木)に、
独立行政法人情報通信研究機構(NICT)によって開催される「起業家万博」に参加いたします。

これは、全国各地区で開催されたコンテストに参加し、NICT賞を受賞したベンチャーが出場ものです。弊社は北海道地区の代表として参加させていただけることになりました。

弊社としては、東京で多くの方々に、弊社や弊社のビジネスプランをアピールする大きなチャンスです。このチャンスを生かし、来年は更なる飛躍を遂げたいと考えております。

尚「起業家万博」は、2014年3月5日(水)~6日(木)の二日間にわたって独立行政法人情報通信研究機構(NICT)によって開催される「NICT Entrepreneurs’ Challenge 2Days」の中での開催のようです。

「NICT Entrepreneurs’ Challenge 2Days」では、全国から選抜された高専学生、大学生及び、大学院生等の若者が、ICTを用いて自ら開発した商品・サービスを発表する「起業家甲子園」も開催されるようです。

高専学生、大学生及び、大学院生等がどのようなサービスを考えているのか。こちらの聴講もとても楽しみです。

3月5日及び6日の両日、コクヨホール(東京都港区港南1-8-35)での開催のようです。お時間のある方はぜひください。

これからも、株式会社クリアをよろしくお願い致します。

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本文とラーメンの写真には何の関係もありません。悪しからず。

 

株式会社クリアの経営理念について

みなさん、こんにちは。 今年も残すところ、あと一週間になりましたね。時が経つのは早いものです。

今日のブログは、弊社の経営理念のご紹介です。

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弊社の経営理念のキーワードは二つ。「楽しい」と「信頼」です。この二つの追求を経営理念として掲げております。

まず「楽しい」ですが、これは別に毎日おもしろ可笑しく仕事をしようという意味ではありません。仕事って、辛いことの方が多いですしね。辛い中にも楽しさを見出したい。そのための重要な要素が「成長」だと思います。

個々の社員がキャリアビジョンに向けて成長を感じられること。たとえ辛い日が続いても、自分の成長を感じられたら楽しみを見出せるのではないでしょうか。もちろん、組織・会社として成長すると、それが社員にも還元されて更に楽しみを感じられると思います。

しかし、「楽しみ」を感じるためには「信頼」は欠かせないと考えてます。社員同士の「信頼」は勿論のこと、お客様からの「信頼」を得られなければいけません。そのためには、遂行するべき自分の使命・ミッションを達成しなければいけない。それで初めて「信頼」を得られると思います。

近い将来、弊社の経営理念に共感してくださる多くの方々に仲間になっていただきたいと考えております。

経営者の役割

みなさん、こんにちは。

株式会社クリア 代表取締役の土門 亨です。

さて、経営者の役割って何なのでしょうか。

リーダーとてビジョンを掲げ、社員と共有し、一丸となってビジョンの達成に向けて突き進む組織を作る。トップ営業として仕事を取って来る。イノベーションを意識させ、圧倒的な付加価値を創造する組織を作る。資金調達する。などなど、経営者の役割にはさまざまなものがあると思います。

もちろん、各企業の経営理念、ビジョン、経営戦略、そしてステージなどによってさまざまだと思います。

経営者の役割は具体的にはさまざまなものがあると思いますが、それらを総合して、今の私が考える経営者の役割は「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作る」にあると考えております。

「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作る」ための手段として、組織マネジメントなどなどがあるのではないかと。

だから私は、今日も早く出社してオフィスの掃除をするのでした。

価値創造は綺麗な環境から!!

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毎朝お世話になっている掃除機。ラーメン好きの友人にいただきました。

 

ナンバーワンなラーメンアプリを作りたい

みなさん、こんにちは。

ブログのタイトルを「ラーメンをこよなく愛する株式会社クリアのブログ」としているくらい、弊社の社員はラーメン好きです。と言っても、今、社員は私とエンジニアの2名しかおりませんが。

弊社はiOSアプリの開発をメイン業務としております。

ということは当然、ラーメンアプリを開発したくなる。そんなわけで開発したのが「らの声」です。

「らの声」をリリース後は、それで満足することなく、「よし、もう一つラーメンアプリを作ろう!」となってしまいました。まぁ、当然の成り行きというか。

そんなわけで、今、新たなラーメンアプリを開発しております。名付けて、「毎日がラーメン(RamenDays)」。

「毎日がラーメン(RamenDays)」を圧倒的ナンバーワンのラーメンアプリにしたいと思い、日夜せっせと開発に励んでおります。1日も早くリリースできるよう頑張っておりますので、楽しみにしていてください。

「毎日がラーメン(RamenDays)」の開発日記も、本ブログでアップして行こうと思います。

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本文とラーメンの写真には何の関係もありません。悪しからず。

女性の雇用を考える!

残念ながら、現在の弊社は社員を増やせる状況ではありません。しかし、近い将来には社員を増やしていける状態に持って行きたいと考えております。

その際には、ぜひ女性を雇用したい!女性の感性を、弊社の価値創造に思いっきり発揮していただきたいと考えております。

そんなことを考えていると、タイミング良く、12月17日に「ITウーマンズ・フォーラム in HOKKAIDO」が開催されたので参加して来ました。会の詳細は先のリンクをご参照ください。

基調講演とパネルディスカッションに参加された、フロイデ株式会社 代表取締役 吉谷愛様が女性を雇用する際の注意点をお話されました。それがとても勉強になりましたので、自分への備忘を兼ねてご紹介します。

・女性の立場を理解する(同じ目線に立ってあげる)
・信頼する(仕事を任せる)

なるほど、なるほど。とても勉強になりました。肝に銘じます。

早く社員を増やしていけるよう頑張ろう!!

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本文とラーメンの写真には何の関係もありません。悪しからず。

 

社名の由来

色々な方とお会いしていると、何でクリアって社名にしたの?とよく聞かれます。

会社を設立(2012年1月4日)の半年前くらいからでしょうか。社名をどうしようか真剣に考えて来ました。社名を考える前から当面の事業としてはスマートフォンのアプリを開発して行きたいと考えていたわけですが、その事業を全面に出すような社名にするか、それとも長期的な視線で会社の存在意義をあらわすような社名にするか考えました。

しばらく考えた結果、後者の観点で決めることにしました。

会社を設立した時は47歳でした。それまでの人生の中で、世の中には理不尽なことや不条理なことがある。愚直に頑張っている人が、その頑張りに見合った評価を得られていないことがある。そんなことを感じることがありました。

そのような状況を打開したい。もちろん、スマートフォンのアプリ開発でそのような状況を打開することは難しいと思います。しかし、長い目で見て、長期的な視線で、当たり前の社会の実現に貢献したい。少しでもクリアな社会にしたい。こんな思いで社名を決めました。

嬉しいことに、この考えに共感して下さる方が多くいらっしゃいます。近い将来、弊社にジョインして下さる方々にも、ぜひ共有していただきたいと考えております。

 

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これからも株式会社クリアを宜しくお願いします。